육아휴직 급여 얼마인지 신청방법과 함께 육아휴직 지급결정통지서를 발급 받는 방법을 알아보겠습니다.
육아휴직은 일·가정 양립을 실현하기 위한 핵심 제도로,
정부는 급여 인상 및 절차 간소화를 통해 근로자가 더욱 쉽게 육아휴직을 활용할 수 있도록 정책을 개선하고 있습니다.
아래에서 육아휴직 사후지급금 신청방법도 반드시 알아두세요!
육아휴직 급여 대폭 인상
내년 1월부터 육아휴직 급여는 월 최대 250만원으로 인상됩니다.
기존에는 월 150만원 중 25%가 복귀 후 지급되었으나 이제는 휴직 기간 동안 전액 지급됩니다.
- 연간 급여인상 효과
육아휴직을 12개월 사용하는 근로자는 기존 총 1800만원에서 2310만원으로 급여가 증가합니다.
부부가 함께 육아휴직을 사용할 경우, 각각 연 2960만원, 합산 최대 5920만원의 급여를 받을 수 있습니다.
육아휴직 급여란?
육아휴직 급여는 근로자가 육아를 위해 일정 기간 휴직하는 동안 정부가 일정 금액을 지원하는 제도입니다.
육아휴직 급여는 고용보험에 가입된 근로자를 대상으로 하며, 휴직기간 중 월 최대 250만원까지 지원됩니다.
육아휴직 급여 신청절차
육아휴직 급여를 신청하려면 아래의 절차를 따르세요.
1. 신청 요건 확인
근로자는 육아휴직 시작 전에 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
신청대상은 생후 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 부모입니다.
2. 육아휴직 신청
근로자는 사업주에게 육아휴직 신청서를 제출해야 합니다.
사업주는 14일 이내에 승인 여부를 통보해야 하며, 승인 후 고용보험에 관련 서류를 제출합니다.
3. 고용보험 접수
근로자는 관할 고용센터를 통해 육아휴직 급여신청서를 제출합니다.
신청서와 함께 필요한 서류(근로계약서, 육아휴직확인서 등)를 준비해야 합니다.
4. 지급결정통지서 수령
고용센터에서 서류를 검토한 후, 지급결정통지서를 발급합니다.
통지서를 받은 후 급여가 매월 지급됩니다.
지급결정통지서란?
지급결정통지서는 육아휴직 급여가 승인되었음을 알리는 공식 문서로,
급여 지급 일정과 금액이 명시되어 있습니다.
통지서를 받기 위해서는 신청서류가 정확히 제출되어야 하며, 심사과정에서 문제가 없을 경우 발급됩니다.
- 지급결정통지서 주요내용
| 지급 대상자 정보 | 이름, 주민등록번호, 연락처 등 |
| 급여 지급액 | 월별로 지급될 금액과 총액 |
| 지급일정 | 첫 지급일과 이후 정기 지급일 |
| 유의사항 | 지급 중단 사유 및 추가 서류 요청 시 안내 사항 |
육아휴직 중소기업 지원 강화
정부는 육아휴직을 사용하는 근로자를 고용한 중소기업의 부담을 줄이기 위해 대체인력 지원금을 대폭 확대하였습니다.
- 지원내용
① 대체인력을 채용한 사업주는 월 120만원씩 최대 1440만원의 지원금을 받을 수 있습니다.
⑦ 일부 지자체는 대체인력 근로자에게 추가로 연간 최대 200만원을 지원합니다
③ 대체인력 외에도 업무분담 지원금이 신설되어 기업의 효율적인 운영을 돕습니다.
출산휴가와 육아휴직 동시신청 가능
근로자의 육아휴직 신청 부담을 줄이기 위해 출산휴가와 육아휴직을 동시에 신청할 수 있도록 절차가 간소화됩니다.
- 절차개선
① 배우자 포함 출산휴가 신청 시 육아휴직도 함께 신청 가능
② 사업주는 근로자의 육아휴직 신청 시 14일 이내 서면으로 허용 의사를 표시해야 하며, 의사표시가 없으면 자동 승인됩니다.
육아휴직 급여관련 기타 정보
1. 세금 공제
육아휴직 급여는 비과세 소득으로 분류되며, 소득세 공제가 없습니다.
2. 복직 후 사후관리
육아휴직을 마친 근로자는 원직으로 복귀할 수 있는 권리가 보장됩니다.
복귀 이후에도 근로시간 단축 등의 지원을 받을 수 있습니다.
3. 고용·산재보험료 체납자 정보공개
고용·산재보험료 고액·상습 체납자의 인적사항을 업종 및 직종과 함께 공개해 제고의 실효성을 높입니다.
육아휴직 급여 신청은 언제 해야 하나요?
육아휴직 급여는 휴직 시작 후 1년 이내에 신청해야 합니다. 신청 기한을 넘기면 급여 지급이 제한될 수 있으니 반드시 기한을 확인하세요.
육아휴직 중 급여 지급이 중단될 수 있는 경우는 무엇인가요?
다음과 같은 경우 급여 지급이 중단될 수 있습니다.
① 육아휴직 중 근로를 하거나 다른 소득 활동을 한 경우
② 허위로 신청서를 작성하거나 필요한 서류를 제출하지 않은 경우
마치며
육아휴직 급여는 근로자와 가족의 삶의 질을 높이는 중요한 제도입니다.
특히 2025년부터 인상된 급여와 절차 간소화로 더 많은 이들이 혜택을 누릴 수 있게 되었습니다.
정부의 지원 정책을 최대한 활용하여 안정적인 육아 환경을 구축하시길 바랍니다.